مدل سازی سازمان های بزرگ: اصول و کاربردها

هدف اصلی یک سازمان، تحقق اهداف مالی و اقتصادی از پیش تعیین شده به صورت قانون مند، صحیح و پویا می باشد. برای تولید و فروش محصول بیشتر و ارائه خدمات بهتر، سازمان ها سازمان ها نیازمند فرآیند های مدیریت کارآتر و یکپارچگی بیشتر میان زیر سیستم های غیر متمرکز خود و نیز همکاری درون و برون سازمانی می باشند. بنابراین نمایش و فرموله بندی عملیات و دانش سازمانی به شکل مدل سازی ضرورتی انکار ناپذیر می باشد.